Карьерист

Секреты успешной карьеры


Всем работающим людям хотелось бы, чтобы их старания были замечены и оценены по достоинству со стороны начальства. Но для достижения этой цели и построения успешной карьеры им необходимо знать, как правильно подавать себя и собственную работу перед руководством. Именно эти 2 фактора влияют на повышение заработной платы, продвижение по карьерной лестнице, а также признание человека в качестве ценного сотрудника на предприятии.


9 правил успешной карьеры

Офис

Итак, если Вы хотите построить успешную карьеру, то постарайтесь следовать представленным ниже правилам, которые помогут Вам достичь своей цели.

Внешний вид
Сотруднику, который мечтает добиться карьерного роста, в первую очередь следует позаботиться о своём деловом имидже. Руководству нравится, когда его подчинённые соблюдают офисный дресс-код. Вполне логично, что если человек серьёзно относится к своему внешнему виду, то аналогичным образом он будет относиться и к работе. Так что ухоженный деловой костюм, качественная обувь и опрятный внешний вид будут совсем не лишними для тех, кто хочет привлечь к своей персоне не только внимание коллектива, но и начальства.

Профессионализм
Будьте профессионалом в своём деле, подходите к выполнению обязанностей со всей ответственностью. Не забывайте интересоваться, что нового происходит в Вашей области, постоянно повышайте уровень квалификации. По возможности делитесь знаниями и наблюдениями с руководством. Например, сообщите, что Вы разработали новый способ оптимизировать рабочий процесс и докажите на примере, что компании необходимо воспользоваться данной идеей.

Инициативность
Старайтесь проявлять активность на работе. Спрашивайте совета у начальства, интересуйтесь его мнением по тому или иному вопросу. Если же руководитель выносит какую-то проблему на обсуждение всему коллективу, не стесняйтесь задавать вопросы и предлагать способы её решения, анализируйте ситуацию. Не бойтесь ответственности, будьте активны и проявляйте инициативу. Беритесь за сложные задания, но только тогда, когда Вы уверены, что справитесь. В этом случае Вы выделитесь из толпы и сделаете шаг на пути к успешной карьере.

Общение
Наладьте хорошие отношения с сотрудниками предприятия. Не стесняйтесь обращаться за помощью к коллегам. Избегайте сплетен и конфликтов. Искренне интересуйтесь жизнью коллектива и принимайте в ней активное участие. Не держитесь в стороне от других работников, не избегайте совместного отдыха с коллегами. Будьте в курсе всего, что происходит в компании. Это поможет Вам не упустить момент, когда появится новая вакантная должность.

Уверенность
Научитесь чётко и аргументированно высказывать свои мысли. Если у Вас есть деловое предложение, но оно будет высказано непонятно, то, скорее всего, его не примут или просто не поймут. Перед разговором с начальством тщательно продумывайте, что и как Вы будете ему говорить, какую пользу принесёт Ваше предложение для предприятия. Во время разговора будьте уверенны в себе, на всякий случай запаситесь фактами и аргументами. Обязательно проверяйте всю информацию, чтобы не оказаться в неловкой ситуации. И, конечно же, вовремя выполняйте поручения, данные Вам руководством.

Пунктуальность
Обязательно заведите себе ежедневник, какой бы феноменальной ни была Ваша память. Записывайте туда все полученные задания. Так Вы точно ничего не забудете, и это будет Вам большим плюсом. Если поручение окажется слишком сложным, то смело подходите к начальнику и спрашивайте совета или просите о помощи — это будет говорить о Вашей ответственности и заинтересованности выполнить работу как положено, а не как получится.

Иной взгляд
Старайтесь никогда не спорить с руководителем и не говорить, что он не прав. При этом не стесняйтесь высказывать свою точку зрения о разных проблемах. Всегда говорите начальнику, что Вы цените его опыт, авторитет и знания, но, возможно, в этой ситуации будет лучше поступить иначе. Поверните разговор так, как будто просите совета у руководителя. Поверьте, доводы, высказанные в корректной и ненавязчивой форме, будут приняты более благосклонно.

Критика
Спокойно реагируйте на критику и замечания. Помните о том, что начальство не желает обидеть Вас, оно хочет, чтобы Вы лучше и качественнее выполняли свою работу и не допускали ошибок в будущем. Если начальник потратил своё время на разговор с Вами, то это значит, что он Вас ценит и хочет продолжать с Вами сотрудничество. Прислушивайтесь к наставлениям своего руководителя, старайтесь соответствовать его ожиданиям. Подобными действиями Вы только приблизите долгожданный момент повышения по должности.

Речь
Существует несколько стоп-фраз, которые не рекомендуется произносить перед начальством. Вот некоторые из них: «Я не могу», «Я не хочу это делать», «Это не входит в мои обязанности» или «Мой рабочий день уже закончился». Для руководства ценен тот сотрудник, который максимально отдаётся работе. Дайте ему понять, что Вы любите свою работу, что готовы на многое ради успеха компании, и если чего-то не умеете, то обязательно этому научитесь.

Заключение

Как показывает практика, карьерного роста достигают только те люди, кто по-настоящему влюблён в свою работу и делает всё возможное, чтобы повлиять на успех собственной фирмы. Как только Вы начнёте проявлять инициативность, перестанете бояться брать на себя сложные и ответственные задачи и будете постоянно улучшать свои профессиональные способности, то карьерных успех придёт к Вам совсем неожиданно, но в самый подходящий момент.

Спасибо за внимание!


РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ